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阿图什市公益性岗位助力农牧民就业脱贫

来源 克孜勒苏日报 发布时间 2018-07-29 09:07 阅读

为加强就业扶贫力度,阿图什市立足实际、因地制宜,采取设立公益性岗位的方式,利益分配给贫困群众,促进就业脱贫、共享土地红利,变“输血”为“造血”,有效推动精准脱贫工作。

严格审核把关。为确保公益性岗位真正惠及贫困群众,阿图什市成立公益性岗位开发工作机构,由市土地开发公司统筹实施岗位招聘工作,采取贫困群众申请、村级组织审核、乡镇党委复验、市扶贫办审批、市扶贫开发领导小组会议研究确定的工作程序,对拟招聘公益性岗位贫困群众资格进行严格核查,并建立台帐,规范管理,确保聘用人员身份真实,就业扶贫精准有效。

精准安置对象。按照“人尽其才”“岗适其需”工作原则,在岗位设置过程中,由乡镇扶贫办干部带领村级扶贫专干逐户走访贫困群众,详尽了解贫困状况、就业需求、家庭成员、经济收入等基本情况,鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际情况自主申请适宜岗位,由村级组织充分结合贫困群众就业意愿和用工需求实际,设置公益性岗位类别、数量、人员,确保公益性岗位设置科学合理,贫困群众安置精准。

规范岗位管理。加大公益性岗位聘用人员的培训管理力度,以村级组织为单位,开设各类公益性岗位岗前、岗中培训班,针对不同类型的公益性岗位开展相关培训和扶贫政策宣传,确保招聘人员尽快适应岗位工作;实行乡镇管理负责制,严格考核,明确岗位职责、服务项目、工作任务、薪资待遇,对上岗人员实行动态管理,严格奖惩机制、退出机制,确保在实现贫困户就业增收的基础上,岗位作用发挥明显有效。

截至目前,根据征收土地清理、承包费总体规模和公益性岗位需求实际,全市共设置了农村环境保洁员、公路养护员、护林防火员等公益性岗位298个,覆盖7个乡镇54个贫困村,预计年利益分配资金289万元,实现贫困户年均增收约9600元。(通讯员 马东坡)

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