“现在，有了儿女寄来的钱，盖了洋气的新房、买种子、买肥料再也不用贷款，银行里还有一万多元的存款……”家住阿图什市阿扎克乡布亚买提村村民阿西木·艾买提的这番话道出了大多数劳务输出家庭的心声。

在阿图什市，像阿西木·艾买提这样的农牧民还有很多，他们通过转移就业给家里盖起了安居富民房，有的还买上了小轿车。

自然条件恶劣、各种灾害频繁、经济发展落后、农牧民人均纯收入普遍偏低，传统农牧业发展空间小，这些都是制约阿图什农牧民群众增收致富的难题，促进劳务输出，实现劳动力转移就业正是破解这些难题的一把“金钥匙”。近年来，随着阿图什市不断推进劳务输出工作，农牧民的收入提高了，观念也逐步发生了转变，使闲散在家的农牧民看到外出务工的希望，让更多的农牧民切实体会到劳务创收的实惠。

“贫穷贫穷，呆在家里更穷。出路出路，走出家门才有路。”家住阿图什市哈拉峻乡昂额孜村的阿提别克·卡德尔是当地青年劳务输出带头人。2016年，为提高农牧民经济收入，乡里组织一批青年男女向疆内外企业输出务工人员。家庭贫困的阿提别克·卡德尔非常想去闯一闯，可是，父母却心存顾虑。去了外地吃饭能吃好吗？有没有地方住？安不安全……一系列的问题，对于这个从未离开过克州的一家人来说，外面的世界就像一个谜。

今年初，克州阿图什市人社局组织阿图什市乡镇村建档立卡贫困户劳务输出，阿提别克·卡德尔带着妻子随50名男女青年踏上了去库尔勒市务工的列车。勤学好问，踏实认真的阿提别克·卡德尔在出发前培训时就被提拔为班长。如今，他和妻子布如丽恰·塔瓦里地每个月都能往家里寄不少钱。

阿图什市人社局负责人介绍，今年,阿图什市人社局通过完善政策体系,健全工作机制,努力破解就业难题，着力提高农牧民的劳务素质和劳务效益，使劳务输出成为农牧民增收的主要渠道之一，坚定了“走出去”创收致富的信心。通过职业高中、社保等培训机构，围绕建筑、机械、缝纫、餐饮服务、手工艺、种植、养殖等实用技术，加大对农牧民职业技能和国家通用语言的培训，免费为农牧民提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务，努力打造劳务输出品牌。

年前，25岁的亚森江·阿西木还在阿扎克乡布亚买特村过着闲散的日子。可当下,他和新婚妻子坐着火车来到博乐劳务输出。之前“进工厂上班”对于25岁的亚森江·阿西木而言，似乎颇为遥远。“以前的印象里，农民就是种地，似乎只有在城市里,才有机会能’上班’。”亚森江·阿西木说。

当有就业务工机会摆在面前时,亚森江·阿西木的兴奋难以言喻。“人社部门的宣传让我了解到，原来农民也能有机会上班，我第一批就去报了名,参加了公司的集体培训,现在已经成为工厂里一名合格工人，家中有了我的一部分收入,日子也好过多了。”亚森江·阿西木对就业的喜悦与未来美好生活的憧憬溢于言表。

为解决农村外出务工人员的各种忧虑，阿图什市人社部门着力解决外出务工人员“走前担心，走后担忧”的问题。为全面了解掌握务工人员在疆内就业后的工资、生活学习和签订劳动合同等相关情况，对外出务工人员实施全程服务，定期回访、定期互传信息，了解对方情况。

如今，农牧民已经真正实现了跨下马背、走出大山、转变观念、提高素质、拓宽增收，劳务输出逐渐由季节型向长期型、务工型向技术创业型、政府组织型向协会组织型转变。随着经济收入的增加，农牧民生活的幸福指数也得到了提高。

截至目前，阿图什市完成疆内转移就业2789人，完成全年任务目标的111.56%；完成农村富余劳动力转移就业19623人次，实现劳务创收3.129亿元。从今年开始,阿图什市就业扶贫的工作翻开了新的篇章,一份份稳定的工作,托起了一个个贫困群众“稳稳的幸福”。

编 者

帮一人就业，助全家脱贫。2014年至2016年，克州每年赴内地务工人员人数持续增长，期间累计转移就业人数达16618人次，人均年收入达到3.6万元。去年，克州赴内地务工人员达到6470人次，劳务创收达2.32亿元。越来越多的农牧民由从前的集体组织转变为自愿自发赴内地务工。实践证明，劳务输出是贫困人口增加收入最直接、最现实、最有效的方式之一。

劳务协作脱贫，牵一发而动全身，既需要劳务输出地与劳务输入地的密切协作，更需要政府各个部门、社会各个方面的密切配合。在州党委、政府的领导下，州人社部门进一步总结试点经验，完善配套政策，创新思路方法，压实各地各部门责任，发挥内地劳务输出党支部、工商联、商会的桥梁纽带作用，紧紧围绕“劳务输出单”“对接责任单”“就业稳岗单”各司其职，搞好“大合唱”，让贫困劳动力“走得出”“留得住”“能增收”。（记者 古力米热）